市人社局
发布时间:2018-09-21   来源: 新闻传媒中心

广汉市人力资源和社会保障局主要职责


一、职责调整

(一)划入的职责

1.将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局。

2.将市委农村工作委员会承担的劳务开发及农民工工作相关职责划入市人力资源和社会保障局。

(二)取消的职责

1.已由市政府公布取消的行政审批事项。

2.综合协调外商投资企业劳动工资政策。

3.将本市公民出境就业管理,境外就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责划入市商务局。

(三)划出的职责

1.将以下的职责交给市就业服务管理局承担:

拟订促进就业的规划和年度工作计划;贯彻实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业、高校毕业生就业、创业援助和特殊群体就业政策及实施办法;贯彻落实劳务及农民工工作综合性政策和规划;指导农民工工作信息建设;协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件;建立健全并组织实施全市失业预警制度、拟订失业预防、调节和控制较大规模失业的政策措施;拟订人力资源市场发展规划、人力资源流动政策;健全公共就业服务体系,规范公共就业服务信息管理;负责对职业中介机构的指导、监督和管理;拟订失业保险各项政策法规的贯彻意见、实施办法;拟订并组织实施全市失业保险发展规划、实施办法、基金管理制度、基金预决算方案以及失业保险本地标准;负责全市失业保险综合统计工作。

2.将以下职责交给市社会保险事业管理局承担:

拟订全市城乡基本养老保险事业发展规划和年度工作计划;拟订养老保险各项政策法规的贯彻意见、实施办法,贯彻落实本市企业职工、城乡居民、征地农转非人员和个体劳动者基本养老保险制度;组织实施养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤生育保险登记管理、基金征收、个人帐户管理、关系转移接续、退休人员管理服务的具体实施办法;建立并落实本市统筹的养老保险基金预测预警制度;会同有关部门承办关闭破产企业养老保险欠费的清算和核销的申报工作;负责全市城乡基本养老保险综合统计工作。

3.将以下职责交给市医疗保险局承担:

拟订全市城镇基本医疗保险、工伤、生育事业发展规划和年度工作计划;拟订医疗保险、工伤保险和生育保险政策法规的贯彻意见、实施办法;组织实施本市城镇职工、城乡居民基本医疗保险制度、补充医疗保险制度和城镇职工、个体劳动者工伤生育保险制度;组织实施基本医疗保险、工伤生育保险个人帐户管理、关系转移接续、费用结算支付等具体办法、制度、规定;建立并组织实施本市统筹的基本医疗保险基金、工伤生育保险基金预测预警制度;贯彻实施本市基本医疗保险和工伤生育保险药品、医疗服务设施范围及其支付标准并组织监督;贯彻落实全市工伤预防和康复治疗管理制度;负责全市医疗及工伤生育保险综合统计工作。

(四)加强的职责

1.加强统筹机关事业单位人员管理,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。

2.加强统筹城乡就业和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3.加强人才市场与劳动力市场整合统筹职责,加快建立统一规范的人力资源市场,健全公共就业服务体系,促进社会就业更加充分。

4.加强组织落实劳动监察和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。

二、主要职责

根据以上职责调整,市人力资源和社会保障局的主要职责是:

(一)贯彻执行国家、省和德阳市有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、改革方案和相关的管理制度并组织实施。

(二)负责人力资源市场的综合管理工作。负责拟订本市人力资源市场发展规划、人力资源流动管理办法及相关地方性规定,促进本市人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业工作。组织实施统筹城乡的就业发展规划和具体实施办法,不断完善公共就业服务体系;组织实施创业(就业)援助、城乡劳动者的职业技能培训;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构,牵头落实高校毕业生就业、创业政策,